Latvijā sievietei darba tirgus nav labvēlīgs, ES oficiālā informācija rāda, ka, nodarbinātības rādītāji dzimumu griezumā apliecina nevienādo attieksmi pret sievieti un vīrieti, darba nosacījumus, atšķirīgo darba samaksu un nevienādo darba apmaksu par vienādu darbu, kaut gan darba likumdošana neparedz un aizliedz dzimumu diskrimināciju.

Latvijas statistikas rādītāji liecina, ka sievietes saņem vidēji par 19,5 % mazāku algu, ir vairāk nodarbinātības profesijās ar zemu atalgojumu, vairāk ir darba ņēmējas, biežāk veic daļējas slodzes darbu, kas nozīmē mazākas sociālās iemaksas un mazākas pensijas vecumdienās.

Centrālās statistikas pārvaldes dati rāda, ka 29% ģimeņu (t.s. nepilnās ģimenes) sievietes bērnus audzina un iztiku gādā vienas. Sievietes visbiežāk kopj slimniekus, invalīdus un vecus cilvēkus, veicot neatalgoto un beznodokļu darbu mājās.

Resursu centrs sievietēm „Marta” strādā, lai mazinātu sociālo atstumtību - veicinātu piekļuvi darba tirgum un atgriešanos tajā, līdzsvarotu ģimenes un darba dzīvi, attīstītu elastīgākas un efektīgākas darba organizācijas un atbalsta dienestu formas, kā arī mazinātu nacionālo spriedzi un rehabilitētu un reintegrētu cilvēku tirdzniecības upurus.